Ошибка в 1 с сотрудник не работает

Показывать по
10
20
40
сообщений

Новая тема

Ответить

Анастасия Водолазская

Дата регистрации: 16.03.2015
Сообщений: 2

Здравствуйте, после перехода на Бухгалтерию предприятия, редакция 3.0 (3.0.38.51), у нас выдается ошибка «Сотрудник … не работает в организации за период с 01.01.2015г. по 31.01.2015г.». И при экспресс-проверке выдается ошибка «Денежные средства под отчет не должны выдаваться лицам, не являющимся работниками организациИ». ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА))))

uinny

Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814

Анастасия Водолазская

Дата регистрации: 16.03.2015
Сообщений: 2

uinny

Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814

Ну вы бы хоть скриншот что ли выложили этого сотрудника — его элемента в справочнике Сотрудники, замазав личные данные и организацию.
По вашему описанию вообще ничего не понятно… ну ругается программа, что сотрудник не принят. А как вы оформили его прием на работу?

knigina

Дата регистрации: 12.02.2012
Сообщений: 380

Проверьте, на месте ли и в каком состоянии приказы на прием сотрудников?

Станислав В.

Дата регистрации: 28.01.2014
Сообщений: 1

Подобная ситуация у меня при переносе из 7.7 в 8.3. Когда начинаю добавлять вычеты по НДФЛ. Откройте элемент справочника СОТРУДНИК и сохраните его заново, нажатием вверху кнопочки СОХРАНИТЬ. Мне помогло.

Татьяна Козлова

Дата регистрации: 18.01.2017
Сообщений: 9

Здравствуйте, удалось ли избавиться от этой ошибки? Как? У меня такая же ошибка появляется при создании договора займа сотруднику после переноса данных из редакции 2.5 в редакцию 3.0.

Жертва 1С

Дата регистрации: 08.10.2016
Сообщений: 468

Цитата
Татьяна пишет:                              
                                     Здравствуйте, удалось ли избавиться от этой ошибки? Как? У меня такая же ошибка появляется при создании договора займа сотруднику после переноса данных из редакции 2.5 в редакцию 3.0.
                                                            ­      

2.5 — это, наверное, ЗУП ?
А здеся обновление БП обсуждают

Татьяна Козлова

Дата регистрации: 18.01.2017
Сообщений: 9

Pin, ну да, но ошибка такая же и ситуация похожая.

Жертва 1С

Дата регистрации: 08.10.2016
Сообщений: 468

Татьяна,
от ЗУП у меня зуб болит в

buh.ru

и аллергия на всё.
От ЗУП пользователь Тэра фанатеет и тащится. Даже на пляже в ней и с ней сидит.
Ей пишите, если она не поможет, тогда зуб даю, что с ЗУП всё плохо.

Я догадываюсь — некорректно перенесли данные из 2.5 в 3.0 и обновили

Ситуация никак не может быть похожей. БП обновляют, а ЗУП переносят-переводят-переходят

Показывать по
10
20
40
сообщений

Читают тему:

Источник

ошибка «сотрудник не работает в учреждении»

  • 1

25 янв 2017 08:23 #1

#1
от Анна

здравствуйте!

1)пытаюсь расчитать отпуск человеку, вылазит вот эта ошибка(не работает в учреждении).он у меня повар по основному и поваром был по внутреннему.по внутреннему уволила, по основному в сотрудниках остался и нормально отображается, а отпуск не дает расчитать, что это может быть?

Тема закрыта.

25 янв 2017 13:59 #2

#2
от Анна

проблема была по всем сотрудникам. решила ее, убрав галочку «использовать помощник» в личных настройках пользователя (для документа расчет по среднему) но не поняла, как это связано вообще друг с другом(((

Тема закрыта.


Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Андрей Ланьшин аватар

Андрей Ланьшин

Administrator

3385

965

25 янв 2017 14:02 #3

#3
от Андрей Ланьшин

fyt4rf

проблема была по всем сотрудникам. решила ее, убрав галочку «использовать помощник» в личных настройках пользователя (для документа расчет по среднему) но не поняла, как это связано вообще друг с другом(((

Вероятно ошибка в самом помощнике, а не в документе, поэтому ошибка не возникает при отключении его использования

Ланьшин Андрей, фирма КАМИН
Правильно заданный вопрос содержит половину ответа!

Тема закрыта.


Спасибо сказали: Анна

25 янв 2017 14:12 #4

#4
от Анна

хотелось бы узнать, а как и где тогда настроить помощник?или вообще его лучше не трогать, получается

Тема закрыта.

Андрей Ланьшин аватар

Андрей Ланьшин

Administrator

3385

965

25 янв 2017 14:14 #5

#5
от Андрей Ланьшин

fyt4rf

хотелось бы узнать, а как и где тогда настроить помощник?или вообще его лучше не трогать, получается

В 5.5 в некоторых документах предусмотрена работа в двух режимах — с пошаговым помощником и без. Пошаговый помощник позволяет заполнить данные документа в несколько этапов (шагов). Какой вариант использовать — субъективный выбор пользователя, что удобнее или как больше нравится.

Ланьшин Андрей, фирма КАМИН
Правильно заданный вопрос содержит половину ответа!

Тема закрыта.

  • 1

Модераторы: Shundrin, Наталья Иванова ГК КАМИН, Romen

Источник

Форум консультаций по прикладным решениям и программам фирмы «1С».

Онлайн консультации, вопросы и ответы, бесплатная регистрация, личная страница, twitter и facebook каналы и многое другое ждут Вас здесь.

Зарегистрироваться ← Ваш выбор → Войти на форум

  1. Подскажите пожалуйста, почему программа пишет «Ошибка: сотрудник не соответствует организации»?? И что сделать, чтобы можно было его принять?
    Суть: поставили 1С: зуп 8.3, сотрудников загрузили из 1С: бухгалтерия, чтобы не тратить время на ввод данных. Выбираю сотрудника — оформить документ — кадры — прием работника — выбираю подразделение и дату приема-записать-«Ошибка: сотрудник не соответствует организации». А сотрудника, которого я сама забивала, спокойно принимает. Что не так?

  2. Реклама на форуме

    Чтобы убрать:

  3. Скорее всего учреждение в ЗУП и учреждение в БП совпадают только по формальному признаку — наименованию, т.е. это разные учреждения.
    Нужно было импортировать и справочник «Организации» .

    Попробуйте в ЗУПе в карточке принимаемого сотрудника перевыбрать учреждение, а затем принять.

  4. А где конкретно? Я не нашла.(( В «сотруднике» и «приказе на прием» только подразделение и должность можно выбрать. Организации нет.
    Могу кинуть скрин-шот.

  5. Очень странно. Сообщение об ошибке говорит о наличии Организации. И по логике структура предприятия это типа: «Организация — Подразделение — Сотрудник».
    Или у Вас обособленные подразделения?
    Можно задавать вопросы и далее, но все же покажите скрины «сотрудника», «приказа» и если не трудно Справочник «Сотрудники…».

  6. Да, обособленные подразделения есть.
    P.S. Данные о сотруднике я специально скрыла. Сотрудник выделенный серым цветом, это тот которого я забила сама и его программа дает принять.
    [IMG]

    [IMG]

    [IMG]

  7. А вот ошибка, которую он выдает.
    [IMG]

  8. Все время «за кадром» остаются вопросы.

    Например, из какой программы (БП 2.0, БП 3.0) выгружали сотрудников и что это означает — способ?
    Если речь о БП 3.0, то почему нельзя было воспользоваться стандартными средствами переноса данных (кадровые и расчетные данные)?

    Далее, каково содержание справочника «Организации» (или «Учреждения»)?

    Посмотрите, что дает отчет по спискам сотрудникам организации («Личные данные сотрудников»);
    — в этом отчете д/б отбор по учреждению — что предлагается для выбора?
    — содержание отчета совпадает или нет с содержанием справочника «Сотрудники»?

    Впечатление такое, что перенесен просто список (ФИО) сотрудников.
    Загляните в «Личные данные» каждого сотрудника.

  10. Реклама на форуме

    Чтобы убрать:

Похожие темы

Источник

При отображении справочника Сотрудники появляется сообщение об ошибке

____

Чаще всего сообщение вызвано ошибками в регистре сведений Основные сотрудники физических лиц

____

Найти регистр можно поиском по части строки

____

Например, у физического лица Санина основной сотрудник с другой фамилией (Шемаханская) и период (дата начала, дата окончания) пересекается с другими записями регистра.

____

В нормальной ситуации для физического лица:

  • для каждой организации в базе может быть один сотрудник

  • для каждой организации может быть несколько сотрудников, но периоды пересекаться не должны

Для уверенности, какой сотрудник вызывает ошибку в списке, можно внести часть ФИО в поиск.

Например, когда ищем «Санин», ошибки нет.

____

Когда ищем «шема» ошибка проявляется.

____

Вариант 1

Если сотрудников не много, то можно найти ошибку непосредственно в регистре.

И правой кнопкой мыши на ошибочной строке выбрать Удалить

____

Предупреждение.

Перед всеми манипуляциями необходимо сделать копию базы!

Вариант 2

1. Отменить все кадровые документы (Прием, Перевод, Увольнение) по ошибочному сотруднику

____

2. Удалить в регистре Основные сотрудники физических лиц
все строки по сотруднику

(список сотрудников уже будет отображаться без ошибки)

3. Последовательно провести кадровые документы.

Может получиться, что кадровые документы не проводятся, особенно когда одно и то же физическое лицо работает в организации и как основной сотрудник, и как совместитель, а в документах Прием везде выбрано Основное место работы.

Или принят в две организации в этой базе как основной сотрудник.

В этом случае нужно скорректировать вид занятости, указав нужный вид совместительства.

И тогда документ может быть проведен.

____

Если в организации много сотрудников, поиск непосредственно в регистре Основные сотрудники физических лиц может быть очень долгим.

Можно сформировать Универсальный отчет по указанному регистру.

Отчет находится в разделе Администрирование — Печатные формы, отчеты и обработки

____

____

Выбрать Регистр сведений Основные сотрудники физических лиц

____

В таком отчете искать так же трудно, как и в самом регистре

____

Если нажать Настройки, на вкладке Структура
двойным кликом открыть группировку и снять флаги с последних трех полей

____

Затем по кнопке Добавить выбрать Сотрудник

Открыть группировку Сотрудник

____

Открыть группировку Сотрудник
и добавить

  • Табельный номер

  • Дату начала

  • Дату окончания

____

____

____

Теперь отчет будет выглядеть более удобно

____

Нужно анализировать только физических лиц, по которым число записей больше 1.

Если периоды по одной организации не пересекаются, нет ошибки в том, что есть несколько записей.

Если ошибок уж очень много, можем предложить радикальный способ:

1.Распровести ВСЕ кадровые документы Прием, Кадровый перевод, Увольнение

2.Удалить ВСЕ записи регистра Основные сотрудники физических лиц

3.Последовательно (можно небольшими порциями с отбором по дате или месяцу) провести кадровые документы.

Обязательно!!! Перед этим сделать копию базы.

(Рейтинг:
5 , 
Голосов: 1 )

Источник
   Провинциальный 1сник

06.03.18 — 15:59

Проблема такая. При заполнении ведомости (и автоматически, и вручную) невозможно занести одного сотрудника. Когда открывается форма подбора из списка, в ней этот сотрудник отсутствует (а все остальные — есть). В чем может быть причина такого странного поведения? В справочнике Сотрудники этот сотрудник как положено присутствует, всё занесено корректно. Может какие-то регистры еще используются в условиях для подбора?

   Любопытная

1 — 06.03.18 — 16:00

Либо он не устроен на работу вовсе, либо по нему просто задолженности нет

   Провинциальный 1сник

2 — 06.03.18 — 16:02

(1) Проверял. На работу устроен, в этом плане всё ок — в начисление зарплаты попадает. Задолженность есть по нему 100%, но список подбора не показывает его, даже если делать аванс.

   Масянька

3 — 06.03.18 — 16:03

(0) Отпуск, больничный, оклад, табель…

   Любопытная

4 — 06.03.18 — 16:04

(2) Выплата зп заполняется по двум регистрам — либо зарплата к выплате, либо зарплата к выплате авансом. Смотри в нех

   Любопытная

5 — 06.03.18 — 16:04

(4) *В них

   Масянька

6 — 06.03.18 — 16:04

(3) Пардон — прочитала » в начисление».

Как установлена выплата?

   Провинциальный 1сник

7 — 06.03.18 — 16:06

(6) Абсолютно любой вид выплаты можно поставить, даже явно левый типа «компенсации за задержку зп» — при подборе нормально отображается форма со списком всех сотрудников предприятия, но в ней НЕТ того самого.

   Любопытная

8 — 06.03.18 — 16:07

Может у него фамилия другая?))

   Провинциальный 1сник

9 — 06.03.18 — 16:08

(8) Нет, я же говорю — в справочнике Сотрудники всё ок.

   Масянька

10 — 06.03.18 — 16:08

(7) Ты не понял: справочник сотрудники ->  Выплаты, учет затрат -> Там что?

   Провинциальный 1сник

11 — 06.03.18 — 16:09

(10) Зачислением на карточку, указан номер карточки и зарплатный проект. Но проблема возникает одинаковая что при выплате через банк, что через кассу — подбор недоступен.

   ale-sarin

12 — 06.03.18 — 16:10

Если сотрудник работает в двух организациях, гляньте РС ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц. Там, видимо нет записи по этой организации.

В 3.1.5 переделали запрос для формы выбора сотрудников. Проверяют этот регистр. При этом косяк, в наборе записей устанавливается отбор только по физлицу, без отбора по организации и сотруднику.

   Любопытная

13 — 06.03.18 — 16:10

(9) регистры посмотрел?

   ale-sarin

14 — 06.03.18 — 16:11

+12 в смысле при записи Набора записей криво устанавливают отбор.

   Провинциальный 1сник

15 — 06.03.18 — 16:14

(12) Помогло, спасибо! В этом регистре не было записи по организации, где работает сотрудник.

ЗЫ Я фигею от 1с, делать НЕЗАВИСИМЫЙ регистр сведений, и использовать его при наложении отбора…

   ale-sarin

16 — 06.03.18 — 16:15

(15) Ага косяк в типовой 3.1.5

Ниже кусок моего письма в 1С. Пока жду.

Проблема: некорректная запись изменений в Регистре сведений ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц, в результате чего некорректно формируется список сотрудников для выбора в документы и отчеты с отбором по Организации.

Ошибка воспроизводится в демо-конфигурации на версии 3.1.5.129.

Порядок действий.

1.    Создаем новую Организацию Альфа, не являющуюся филиалом другой организации

2.    Вводим Прием на работу в новую организацию Альфа нового сотрудника по имеющемуся физлицу Базин Антон Владимирович, работающему также в организации Крон-Ц

3.    При проведении Приема в организацию Альфа, запись в РС ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц с физлицом Базин Антон Владимирович по организации Крон-Ц, заменяется записью с организацией Альфа. Новая запись не создается. Рис 1.

4.    При попытке выбрать сотрудника, например, в расчетный листок по организации Крон-Ц или в документ Ведомость в кассу, в списке выбора сотрудников нет сотрудника Базин Антон Владимирович. Рис 2 и 3.

Просим подтвердить наличие ошибки и планы ее исправления.

   ale-sarin

17 — 16.03.18 — 10:51

+16

Спустя пару недель и напоминаний есть ответ от 14.03.2018.

«Ошибка зарегистрирована с кодом 10192382.

Сроки исправления — в одном из следующих релизов.»

Только вот на https://bugboard.v8.1c.ru/ не видать ее.

  

CepeLLlka

18 — 13.04.18 — 11:32

Спасибо за (12), сэкономил время..

Релиз 3.1.6.6, ошибка актуальна

Источник

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Ошибка будьте внимательны в документе могут быть персональные данные
  • Ошибка в 1 с ошибки блокировки объекта объект заблокирован
  • Ошибка будет стоить им всего
  • Ошибка в 1 с высококвалифицированные
  • Ошибка будет смотреть прямо на вас