Что является типичной ошибкой при выборе профессии тест ответы

Тест
 по теме «Профессиональное самоопределение»

Вариант
1

1.
Важнейший принцип психодиагностики называется:

А)
конгруэнтность

Б)
конфиденциальность 

В)
толерантность   

Г)
лояльность

2.
Способность оценивать себя называется:

А)
самодеятельность

Б) самооценка

В) самопрезентация

Г) самовосприятие

3. Что не
является типичной ошибкой при выборе профессии?

А) незнание мира
профессий  

Б) незнание
зарплаты

В) незнание себя

Г) незнание правил
выбора профессии

4. Что
можно охарактеризовать как «Хочу знать»?

А) здоровье

Б) склонности 

В) интересы

Г) способности

5. Что
формируется в течение жизни и проявляется в поведении и отношении к

 чему —
либо?

А) темперамент

Б) характер

В) способности

Г) здоровье

6. Для
какого типа темперамента характерны спокойствие, размеренность, миролюбивость?

А) холерик

Б) флегматик

В) сангвиник

 Г) меланхолик

7. Для
какого типа темперамента характерны повышенная чувствительность, тревожность,
замкнутость?

А) холерик       

Б) меланхолик

В) сангвиник    

 Г) флегматик

8. Кто
разработал классификацию темпераментов?

А) Гиппократ

Б) Сократ

В)
Плутарх           

 Г) Аристотель

9. Руководить
людьми труднее всего

А) сангвинику    

Б) холерику     

В) флегматику     

Г) меланхолику

10.  Для
интроверта больше всего подойдет работа

А) юриста    

Б) журналиста    

В) парикмахера    

Г) корректора

Тест
 по теме «Профессиональное самоопределение»

Вариант
2

1.  Какая
надпись украшала Дельфийский храм в Греции?

А) Смысл жизни  —
в труде

Б) Кто я – вот в
чем вопрос

В) Познай самого
себя

Г) Весь мир —
театр

2. На
достоверность результатов тестирования влияет ваша:

А) искренность

Б) критичность  

В)
общительность   

Г) независимость

3. На
самооценку в первую очередь влияет:

А) уровень
притязаний

Б)
привлекательность 

В) трудолюбие

Г) здоровье

4. Что
можно охарактеризовать как «Хочу сделать»?

А) склонности

Б) способности

В) темперамент

Г) интересы

5. Что
называют врожденными индивидуальными особенностями личности?

А) здоровье

Б) темперамент  

В) характер     

Г) способности

6. Для
какого типа темперамента свойственны импульсивность, вспыльчивость,
нетерпеливость?

А) сангвиник

Б) холерик

В) флегматик

Г) меланхолик

7.  Для
какого типа темперамента свойственны общительность, беззаботность,
энергичность?

А)
меланхолик      

Б) холерик    

В) флегматик    

Г) сангвиник

8.
Древнегреческое слово «характер» в переводе на русский язык означает:

А) чеканка     

Б) поступок

В) привычка    

Г) поведение

9.
Меланхолику не рекомендуется работать

А) терапевтом     

Б) хирургом

В) окулистом    

Г) рентгенологом

10.
Экстраверту лучше заниматься

А) научной
деятельностью             

Б) конкретным
практическим трудом                                     

В) обслуживанием
клиентов 

Г) вычислениями и
расчетами.

Ответы
на тест  по теме «Профессиональное самоопределение»

Вариант 1

1.     Б

2.     Б

3.     Б

4.     В

5.     Б

6.     Б

7.     Б

8.     А

9.     Г

10. Г

Вариант 2

1.     В

2.     А

3.     А

4.     А

5.     Б

6.     Б

7.     Г

8.     А

9.     Б

10. В

10. Какая из норм труда не относится к нормам затрат рабочего

времени и соотношения численности?

А) нормы использования оборудования, мощностей

Б) нормы подготовительно—заключительного времени

В) нормы длительности технологических и производственных циклов

Г) нормы соотношений численности

Д) нормы обслуживания

11 Какое из приведённых определений проекта верно:

А) Проект — уникальная деятельность, имеющая начало и конец во времени,

направленная на достижение определенного результата/цели, создание определённого,

уникального продукта или услуги при заданных ограничениях по ресурсам и срокам;

Б) Проект — совокупность заранее запланированных действий для достижения какой—

либо цели;

В) Проект — процесс создания реально возможных объектов будущего или процесс

создания реально возможных вариантов продуктов будущего;

Г) Проект — совокупность взаимосвязанных мероприятий или задач, направленных

на создание определённого продукта или услуги для потребителей.

12. Непосредственное решение реальной прикладной задачи и получение социально—

значимого результата — это особенности…

А) прикладного проекта,

Б) информационного проекта

В) исследовательского проекта

13. Назовите типовую ошибку при формулировании цели проекта

А) цель включает много задач,

Б) цель не предполагает результат,

В) цель не содержит научных терминов.

Часть 2. Установите соответствие:

Задание1

совокупность приемов и способов получения, обработки или

переработки сырья, материалов, полуфабрикатов или

изделий, осуществляемых в различных отраслях

промышленности.

Тест по теме «Профессиональное самоопределение»

№1

1. Важнейший принцип психодиагностики называется:

А) конгруэнтность

Б) конфиденциальность

В) толерантность

Г) лояльность

2. Способность оценивать себя называется:

А) самодеятельность

Б) самооценка

В) самопрезентация

Г) самовосприятие

3. Что не является типичной ошибкой при выборе профессии?

А) незнание мира профессий

Б) незнание зарплаты

В) незнание себя

Г) незнание правил выбора профессии

4. Что можно охарактеризовать как «Хочу знать»?

А) здоровье

Б) склонности

В) интересы

Г) способности

5. Что формируется в течение жизни и проявляется в поведении и отношении к

чему — либо?

А) темперамент

Б) характер

В) способности

Г) здоровье

6. Для какого типа темперамента характерны спокойствие, размеренность, миролюбивость?

А) холерик

Б) флегматик

В) сангвиник

Г) меланхолик

7. Для какого типа темперамента характерны повышенная чувствительность, тревожность, замкнутость?

А) холерик

Б) меланхолик

В) сангвиник

Г) флегматик

8. Кто разработал классификацию темпераментов?

А) Гиппократ

Б) Сократ

В) Плутарх

Г) Аристотель

9. Руководить людьми труднее всего

А) сангвинику

Б) холерику

В) флегматику

Г) меланхолику

10. Для интроверта больше всего подойдет работа

А) юриста

Б) журналиста

В) парикмахера

Г) корректора

Ответы на тест по теме «Профессиональное самоопределение»

Вариант 1

1. Б

2. Б

3. Б

4. В

5. Б

6. Б

7. Б

8. А

9. Г

10. Г

Тест по теме «Профессиональное самоопределение»

№ 2

1. Какая надпись украшала Дельфийский храм в Греции?

А) Смысл жизни — в труде

Б) Кто я – вот в чем вопрос

В) Познай самого себя

Г) Весь мир — театр

2. На достоверность результатов тестирования влияет ваша:

А) искренность

Б) критичность

В) общительность

Г) независимость

3. На самооценку в первую очередь влияет:

А) уровень притязаний

Б) привлекательность

В) трудолюбие

Г) здоровье

4. Что можно охарактеризовать как «Хочу сделать»?

А) склонности

Б) способности

В) темперамент

Г) интересы

5. Что называют врожденными индивидуальными особенностями личности?

А) здоровье

Б) темперамент

В) характер

Г) способности

6. Для какого типа темперамента свойственны импульсивность, вспыльчивость, нетерпеливость?

А) сангвиник

Б) холерик

В) флегматик

Г) меланхолик

7. Для какого типа темперамента свойственны общительность, беззаботность, энергичность?

А) меланхолик

Б) холерик

В) флегматик

Г) сангвиник

8. Древнегреческое слово «характер» в переводе на русский язык означает:

А) чеканка

Б) поступок

В) привычка

Г) поведение

9. Меланхолику не рекомендуется работать

А) терапевтом

Б) хирургом

В) окулистом

Г) рентгенологом

10. Экстраверту лучше заниматься

А) научной деятельностью

Б) конкретным практическим трудом

В) обслуживанием клиентов

Г) вычислениями и расчетами.

Вариант 2

1. В

2. А

3. А

4. А

5. Б

6. Б

7. Г

8. А

9. Б

10. В

Что не является типичной ошибкой при выборе профессии? Meltan [1.3K] более года назад  А) незнание мира профессий Б) незнание зарплаты В) незнание себя Г) незнание правил выбора профессии Ответ объясните. Skiye­rs [121K] более года назад  Немного странные варианты ответов, на мой взгляд, так как всё это очень важно при выборе профессии. Незнание мира профессий подразумевает, что ребенок делает выбор из очень небольшого перечня специальностей, которые он знает, и может упустить подходящий для себя вариант. Незнание зарплат также не позволяет сориентироваться, сможет ли он на доходы от выбранного дела поддерживать желаемый уровень жизни. Да, конечно, в итоге все зависит от того, насколько он хороший специалист и умеет себя продавать (скажем, врач в элитной частной клинике получает больше, чем врач в коммунальной поликлинике), но всё же средние зарплаты по рынку надо понимать. Незнание себя увеличивает шанс того, что ребенок выберет профессию, которая ему нравится по каким-то критериям, но к которой он морально не готов (например, может оказаться, что ему не подходят физически тяжелые работы или работы, которые подразумевают частое общение с незнакомыми людьми). Все мы разные и свои особенности — физические и психические — тоже необходимо учитывать. Незнание правил выбора профессии — пожалуй, самый неконкретный пункт, и я бы выбрала его, но под ним я понимаю, что ребенок не понимает системы профориентации и поэтому даже не знает, с какой стороны подступиться к выбору. Эта проблема тоже может помешать выбрать подходящую для него профессию. комментировать в избранное ссылка отблагодарить Мария Арнол­ьдовн­а [8K] более года назад  Думаю скорее (В). Многие молодые люди идут на поводу у родителей и поступают туда, куда бы эти родители хотели. И дело не в том, что родители «надавили», а в том, что молодёжь не знает что сама хочет. Когда молодой человек (обычно к 20-25 годам) понимает, чем хочет заниматься, он уже закончил институт по профессии, которая ему не нужна (просто так сказали родители). комментировать в избранное ссылка отблагодарить Melta­n [1.3K] более года назад  По моему мнению все варианты ответов правильные при выборе профессии. Но один мне кажется отличается от других. Это незнание зарплаты, потому что когда вы выбираете профессию можно не знать про зарплату, но нужно знать за, что тебе будут давать заработную плату, например когда нужно на печать тексты, в не которых случаях нужно писать много, а в других нужно качественные тексты. Ответ: Б) незнание зарплаты комментировать в избранное ссылка отблагодарить Кориц­а [445K] более года назад  Незнание зарплаты. Зарплаты совершенно разные даже в зависимости от населенного пункта, в котором происходит дело. И все знать невозможно. Например, юрист небольшого заштатного предприятия и преуспевающий адвокат. комментировать в избранное ссылка отблагодарить Знаете ответ?